COACH - Veščine coachinga za profesionalni razvoj (Corporate Coaching Program - PCC)

Program usposabljanja ima tri module, ki drug drugega nadgrajujejo in skupaj tvorijo Coach kurikulum. 1. MODUL - Veščine coachinga za profesionalni razvoj - Uvod v veščine coachinga za profesionalni razvoj: kaj je coaching (razlogi za uvajanje coachinga, značilnosti izvajanja coachinga pri profesionalnem razvoju, s coachingom do razvijanja samostojnosti zaposlenih, coaching in profesionalni razvoj - pobude za reflektiranje lastne vloge pri profesionalnem razvoju), koncepti coachinga (oblikovanje in ustvarjanje zavezništva, povratno sporočilo – feedback, povzemanje, pospeševanje dejanj, izgradnja zaupanja, učinkovita coaching vprašanj, postavljanje ciljev in načrtovanje, prekinjanje, povzemanje, bottom lining, proslavljanje/championing), dijagnostična orodja (profesionalno in osebno kolo ravnovesja, coaching “formula”), prepričanja (ocena prepričanj, oblikovanje želenih prepričanj, sprememba prepričanj), uporaba skupinskega in individualnega coachinga pri profesionalnem razvoju (coaching kot komunikacijsko in motivacijsko orodje, pomen coachinga za rast posameznika, zaposlenega, podjetja, individualni in skupinski coaching), priložnosti in meje coachinga, treningi.

2. MODUL - Veščine coachinga na delovnem mestu (Core Essential Corporate Coaching Program): utrjevanje, poglobitev in razširitev vsebin iz uvodnega modula; iz coacheve orodijarne; principi coachinga v organizaciji; coaching konverzacijski model in moč jezika; intuicija in coaching; možnosti uporabe coachinga na delovnem mestu; kompetence coacha; vloga notranjega coacha v organizaciji; treningi.

3. MODUL - Veščine coachinga za profesionalni razvoj (Corporate Coaching Program-PCC): poglabljanje vsebin iz prvega in drugega modula; iz coacheve orodijarne; coaching proces in vrste coachinga; (poslovni coaching, osebni coaching, individualni in timski coaching, karierni coaching …); Team Building in coaching - dve disciplini, ki sta izjemno povezani (Outdoor); Team Building in Team Coaching (Outdoor); težave in izzivi; meje coachinga; samocoaching; coaching in razvoj potencialov v organizaciji; treningi; priprava na zaključni izpit. Drugi in tretji modul imata coach praktikum, ki vsebuje praktično treniranje coaching veščin po sistemu coach-coach-vrnitveno sporočilo (coach veriga med potekom programa) in sistemu coach stranka (po zaključenem izpitu). Več o programu izveste na www.centerznanja.si/solazacoache/