Naziv ustanove
u.pavlic@fundacija-prizma.si
070 415 422
Delo od doma oziroma na daljavo je v zadnjih nekaj letih postalo pogosta oblika fleksibilnega dela. V nepredvidljivih obdobjih, v katerih smo se zaradi epidemije COVID-19 znašli v letošnjem letu, se je pokazala prava vrednost učinkovitega dela v domači pisarni in možnost ljudi ter organizacij, da se hitro prilagodimo situaciji in sledimo zastavljenim ciljem.
Kako zagotoviti uspešnost in učinkovitost ekipe, ki sodeluje na daljavo? Kako zagotoviti pristnejši stik, obvladovati stres, skrbeti za blagostanje zaposlenih in krmariti med delom in zasebnim življenjem, ko je ekipa v domači pisarni?
Vsebine programa:
- Delo od doma - Izzivi in priložnosti,
- Strategije uspešne komunikacije preko spletnih platform,
- Kako ohraniti stik in povezanost ekipe kljub razdalji?
- Stresorji v domačem okolju ter način spoprijemanja z njimi,
- Dobre prakse ohranjanja zdravega načina življenja med delom od doma,
- Načrtovanje urnika dela v domači pisarni