Izdelava modela kompetenc

Model kompetenc omogoča podjetju pregledno in natančno določevanje ciljev za razvojno letne pogovore, planiranje izobraževanj in coachingov, kadrovanje novih sodelavcev, spremljanje in ocenjevanje posameznih zaposlenih, določevanje sistema nagrajevanja ipd. Podjetju posredno omogočajo boljši poslovni uspeh, lažje upravljanje motiviranje in izobraževanje kadrov, ter bolj zanesljivo in učinkovito kadrovsko politiko. Program je dosegljiv pri izvajalcu. Izvaja se individualno ali skupinsko.