Kako s konflikti

Na logoterapevtskem treningu z mag. Martinom Liscem se bomo naučili, kako ostati miren v čustveno zahtevnih situacijah ter kako napetosti spremeniti v orodje za grajenje trdnejših odnosov in boljših dogovorov.
Se vam je že kdaj zgodilo, da je odličen projekt obstal na mestu samo zato, ker so odnosi v ekipi postali prenaporni? Ali pa so se v napeti situaciji raje pometle stvari pod preprogo, le da bi “bil mir”?

Konflikti in nesporazumi so neizogiben del vsakega sodelovanja, projektnega dela in osebnih odnosov. A konflikt sam po sebi ni znak, da je odnos uničen – je zgolj signal, da je nekomu nekaj pomembno.

Kaj boste na treningu pridobili?
Zgodnje prepoznavanje napetosti: pravočasno ustavite konfliktno spiralo, preden pride do nepotrebne eskalacije.
Umirjeno in jasno komunikacijo: naučite se ohraniti dostojanstvo ter jasnost tudi takrat, ko “zavre”.
Več poslušanja, manj ugibanja: prepoznajte tisto, kar ni bilo izrečeno, in ločite dejstva od lastnih razlag.
Konkretna orodja za dogovor: usvojite postopke za ločevanje stališč od resničnih interesov ter orodja za grajenje vzdržnih dogovorov.