Naziv ustanove
urska@glottanova.si
01 5200670
Temeljne značilnosti različnih generacij na trgu dela – spoznajmo svojo in druge:
• Glavne razlike med generacijami – delovne razlike in osebne vrednote,
• Stične točke – kako se lahko povezujejo?
• Karierna identiteta, kaj generacije cenijo pri vodji in sodelavcih?
• Kako je z motivacijo generacij?
• Kaj različne generacije spravlja v stres?
Komunikacija kot osnovni gradnik odnosov med generacijami:
• Prepoznavanje in odpravljanje motenj v medgeneracijskem komuniciranju,
• 5 stebrov učinkovite komunikacije in moč osebnega komuniciranja,
• Neverbalno komuniciranje in vpliv na odnose med generacijami,
• Verbalno komuniciranje – 3 modeli za doseganje pozitivne komunikacijske moči,
• Troje vrat za stik in osebnostna prilagoditev,
• 5 LSC tehnik podajanja konstruktivnih povratnih sporočil za pozitivno spremembo vedenja, dobre odnose in iskanje rešitev,
• Formula zaupanja in kako sogovorniku damo vedeti, da smo vredni zaupanja,
• Mini krativna timska delavnica – razumevanje pomembnosti sodelovanja različnih generacij v ekipi .
Delo na konkretnih primerih udeležencev – razumevanje in pristop (reševanje)
• Analiza konkretnih primerov za uporabo orodij za izboljšanje veščin,
• Kako v zahtevnejših situacijah in druga vprašanja, ki se porajajo vašim sodelavcem.
Določanje konkretnih korakov za prenos v prakso:
• Oblikovanje mini akcijskega načrta