Mentorski proces v podjetju

Udeleženci se seznanijo z namenom in cilji mentorstva, znajo načrtovati svoje delo in delo mentorjev in narediti osebni mentoring načrt, oblikovati cilje mentoring procesa, voditi in usmerjati mentorski proces.
Vsebine programa so: mentor in mentorec - prenašalec in sprejemnik kompetenc: kaj je mentorstvo, vloge mentorja v mentorskem procesu, mentor kot motivator, prezentator, moderator, supervizor, vloge udeležencev – mentorcev v mentorskem procesu, Sodelovanje med mentorjem in mentorcem, Naloge mentorja, cilji mentorstva kot procesa prenosa kompetenc, pristopi k razvoju mentorskuh kompetenc komunikacijske, vodstvene, organizacijske in druge kompetence. Mentorski proces: priprava na mentorski proces, izdelava individualnega ali skupinskega mentoring načrta, kompetenčni načrt, vodenje mentoring srečanja, evalvacija posameznega mentorskega srečanja in procesa, kako svoje delo vrednotiti in izboljšati, ovire pri mentorskem delu in premagovanje ovir.