Naziv ustanove
u.pavlic@fundacija-prizma.si
070 415 422
Delavnica vam ponuja priložnost, da razmislite in najdete načine, kako stresne situacije obvladovati. Opremili vas bomo s konkretnimi tehnikami, ki vam bodo pomagale pri obvladovanju stresa tako na delovnem mestu kakor tudi v osebnem življenju.
Raziskave kažejo, da:
- se je nivo stresa v zadnjih desetih letih povečal za 30%
- je 75 - 90% obiskov pri zdravniku povezanih s posledicami stresa,
- približno 25% odraslih prebivalcev Slovenije zelo pogosto oziroma vsakodnevno doživlja stres in ima težave z njegovim obvladovanjem,
je stres na delovnem mestu razlog za: 19% odsotnosti z dela 40% menjave zaposlitve (75% razmišlja o zamenjavi), 60% nesreč pri delu ter 30% kratkoročne ali dolgoročne nesposobnosti za delo
Vsebina programa:
- Dejavniki oblikovanja potreb po izobraževanju v podjetju
- Prednost in korist izobraževanja in usposabljanja podjetja
- Sprožilci potreb po novem znanju
- Koraki in pristop pri navezovanju stikov s podjetji
- Področja diagnosticiranja oz. ugotavljanja potreb po znanju v organizaciji
- Analiza potreb po znanju v podjetju (postopek in kako ga izpeljati)
- Metode in pristop v procesu ugotavljanja novih potreb po znanjih