Orodja za spoznavanje sebe in drugih

• Teorija zavedanja odnosov (Elias H. Porter) in SDI tipologija osebnosti,
• Spoznavanje sebe (Čemu ravnamo tako, kot ravnamo),
• Spoznavanje drugih (Vpliv motivacijskih vrednot na doživljanje drugih), • Ravnanje v konfliktu (Čustva in vedenje v zahtevnih situacijah, Konfliktno zaporedje in naš odziv v konfliktnih situacijah),
• Delo na konkretnih primerih

Udeleženci se naučijo:
• prepoznati vpliv lastnih motivacijskih vrednot na svoje vedenje in doživljanje drugih,
• prepoznavati različne osebnostne tipe, njihove motivacijske vrednote in vedenje,
• razumeti, preprečevati in reševati težavne/konfliktne situacije,
• uporabiti znanje o povezavi med motivacijskimi vrednotami in vedenjem za učinkovitejše sodelovanje z drugimi