Pedagoško-andragoško usposabljanje za predavatelje, trenerje in mentorje v podjetjih

Celostna podpora pri razvoju internih izobraževalcev – za učinkovitejši prenos znanja in večjo učno angažiranost zaposlenih.

Program je namenjen podjetjem, ki želijo sistematično razvijati kompetence svojih internih predavateljev, mentorjev in trenerjev. V sodobnih delovnih okoljih je kakovosten interni prenos znanja ključnega pomena za uspeh organizacije. Program združuje temeljna andragoška znanja, sodobne andragoške pristope ter digitalna orodja, ki podpirajo učenje odraslih v različnih delovnih kontekstih.

Program poteka v treh modulih (po 8 pedagoških ur):

1. MODUL: Učinkovito podajanje znanja in interaktivno poučevanje
Udeleženci spoznajo temeljna načela učenja odraslih, razvijajo komunikacijske veščine in se urijo v uporabi sodelovalnih metod.

Vsebina: verbalna in neverbalna komunikacija, 4MAT in VAKOG model, metode aktivnega učenja (igre vlog, simulacije, delo v skupinah, problemsko učenje), refleksija in povratna informacija, obrnjeno in kombinirano učenje.

2. MODUL: Strateško načrtovanje učnega procesa in digitalizacija poučevanja
Poudarek je na pripravi kakovostnih vsebin, prilagojenih ciljni skupini, ter na vključevanju digitalnih orodij in umetne inteligence.
Vsebina: oblikovanje učnih ciljev (Bloom), digitalna gradiva, uporaba generativne umetne inteligence za pripravo vsebin, e-orodja za preverjanje znanja, spodbujanje samorefleksije.

3. MODUL: Obvladovanje »težavnih« situacij med usposabljanjem
Udeleženci razvijajo mehke veščine za obvladovanje zahtevnih skupinskih situacij, izboljšujejo odzivnost in asertivnost ter se učijo prilagajanja različnim generacijam in profilom udeležencev.
Vsebina: komunikacija s »težavnimi« udeleženci, strategije za konfliktne situacije, razumevanje nevrodivergentnosti, odzivanje na kritiko, oblikovanje osebnega razvojnega načrta.

Prednosti za podjetje:

razvoj visoko usposobljenih internih izobraževalcev in večja kakovost notranjih usposabljanj,
večja motivacija in angažiranost zaposlenih pri učenju,
praktična naravnanost in takojšnja uporabnost vsebin.