Naziv ustanove
janko.lah@agora.si
041 270 472
Vsebina in način usposabljanja se v največji možni meri prilagodita definiranim potrebam in ciljem udeležencev. V povezavi s poslovnimi cilji organizacije se razvija komuniciranje in sodelovanje zaposlenih v obliki treninga, skupinskega dela in nastopov udeležencev delavnice, analiz posameznih primerov, samoizobraževanj, svetovanj, konzultacij ter drugih dogovorjenih oblik sodelovanja.
Okvirni sklopi in obdelane vsebine:
Spoznavanje in položaji zaznavanja ter barometer razpoloženja.
Vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja.
Sprejemanje, razumevanje in podajanje informacij.
Vpliv aktivnega poslušanja na sodelovanje.
Vživljanje v različne vloge in prenašanje samo-podpore v sodelovanju.
Aktivnosti komuniciranja in sodelovanja, ki krepijo osebni uspeh in samopodobo.
(Po dogovoru z naročnikom oziroma po potrebah udeležencev.)