Sistemski coaching (Systemic Coaching)

RAZVOJ KOMPETENC:
• izvajanje sistemskega coachinga s posamezniki in timi.

UČNI CILJI:
Udeleženci se naučijo:
• značilnosti sistemskega coachinga,
• kako sprožiti sistemsko mišljenje,
• kako izvajati prices sitemskega coachinga s posamezniki in s timi.

VSEBINA:
• Ključni elementi sistemskega coachinga,
• Sistemski coaching not pristop k profesionalnemu (in osebnostnemu) razvoju,
• Uporaba sistemskega mišljenja v coachingu,
• Pomembnost "vzvoda" za sistemski pristop,
• Zunanji in notranji "vzvod",
• Raziskovanje spregledanih delov in povezav v sistemih,
• Nastajajoče lastnosti sistemov,
• Stabilizacija in destabilizacija sistemov.

OPOMBA: Program poteka v angleškem jeziku brez prevajanja. Več o programu dobite pri izvajalcu.