Tip vsebine: Izobraževanje
I. modul: Meta programi in vodenje (2 dni): Kompetence, sposobnosti, znanja in osebnostne lastnosti vodje, Vodja v različnih vlogah, Funkcije in naloge vodje, Uporaba temeljnih izhodišč NLP-ja pri…
Tip vsebine: Izobraževanje
Tip vsebine: Izobraževanje
Karierni portfolij je pripomoček za beleženje lastne karierne poti, njeno načrtovanje in vrednotenje. E-portfolij je orodje in hkrati proces, ki poveže znanje posameznika skozi čas. Kar se je…
Tip vsebine: Izobraževanje
Program je prilagojen potrebam že zaposlenih zaposlitvenih svetovalcev. Ima dva modula, ki kompleksno (teoretično in praktično) obravnavata veščine coachinga, ki jih zaposlitveni svetovalec uporablja…
Tip vsebine: Izobraževanje
Vsebine programa so: psihološke osnove osebnega blagostanja (iz klinične, socialne, osebnostne, vedenjske in razvojne psihologije); razvoj odrasle osebnosti, zrelost in motnje; psihološke osnove…
Tip vsebine: Izobraževanje
Prvi sklop: temelji karierne orientacije, koraki pri pripravi na poklicno in karierno odločitev, težave, s katerimi se ljudje v tem procesu soočajo ter načini razreševanja problemov. Drugi sklop: Za…
Tip vsebine: Izobraževanje
Značilnosti Slovenskega gospodarstva: majhnost, usmerjenost v izvoz, avtomobilska industrija, povezava podjetij, večina iz branže se pozna, interesne sfere, forumi, podjetniški klubi, različna…
Tip vsebine: Izobraževanje
Modul 1 obsega: biti uspešen vodja; veščine, ki jih uporablja uspešen vodja; vodenje in moč; funkcije in stili vodenja; lastnosti dobrega vodje; identiteta in avtoriteta vodje. Modul 2 obsega:…
Tip vsebine: Izobraževanje
1. modul obsega uvod v veščine coachinga za pravnike. Vsebine so okvirno naslednje: kaj je coaching; definicija coachinga in njegove korenine; viri coachinga; razlike med coachingom, konzultiranjem,…
Tip vsebine: Izobraževanje
1. modul: uvod v veščine coachinga za mediatorje/arbitre. Vsebine so okvirno naslednje: kaj je coaching; definicija coachinga in njegove korenine; viri coachinga; razlike med coachingom,…
Tip vsebine: Izobraževanje
Vsebine so okvirno naslednje: • Kaj je coaching (Definicija coachinga in njegove korenine, Viri coachinga, možnosti, ki jih ponuja osebna Uporaba coaching veščin); • Koncepti coachinga (Učinkovita…
Tip vsebine: Izobraževanje
Vsebine so okvirno naslednje: • Kaj je coaching (Definicija coachinga in njegove korenine, Viri coachinga, možnosti, ki jih ponuja osebna Uporaba coaching veščin) • Koncepti coachinga (Učinkovita…
Tip vsebine: Izobraževanje
Tip vsebine: Izobraževanje
• Kaj je kariera? (Kaj je kariereni razvoj? Ali v zdravstvu lahko govorimo o kariernem razvoju? Načrtovanje kariere in karierna pot posameznika); • Načrtovanje karier v organizaciji (Vloga kadrovske…
Tip vsebine: Izobraževanje
1. Tutor in tutorec - prenašalec in sprejemnik kompetenc. (Kaj je tutorstvo? Vloge tutorja v tutorskem procesu, Tutor kot inštruktor, facilitator, moderator. Vloge udeležencev – tutorcev v tutorskem…
Tip vsebine: Izobraževanje
Zakaj izdelati model kompetenc? Model kompetenc omogoča podjetju pregledno in natančno določevanje ciljev za razvojno letne pogovore, planiranje izobraževanj in coachingov, kadrovanje novih…
Tip vsebine: Izobraževanje
Dogodek bo potekal v obliki delavnice, kjer bodo udeleženci prepoznali izzive kako:• ustvariti svoje lastno delovno mesto, • najti v sebi skriti zaklad, • ustvariti svojo osebno karierno zakladnico…
Tip vsebine: Izobraževanje
1. dan Podpornik učenja:• Predstavitev temeljnih pojmov pospeševalec/podpornik učenja in nekaterih drugih pojmov (formalno učenje, neformalno učenje, priložnostno učenje itd.), • Latnosti podpornika…
Tip vsebine: Izobraževanje
Prvi sklop: Temelji karierne orientacije, koraki pri pripravi na poklicno in karierno odločitev, težave, s katerimi se ljudje v tem procesu soočajo ter načini razreševanja problemov … Drugi sklop:…
Tip vsebine: Izobraževanje
Program je namenjen razvoju kompetence prenašanje znanja, veščin, spretnosti in kompetenc vodij, ki želijo svojim zaposlenim zagotavljati učinkovito podporo pri razvoju njihovih veščin, sposobnosti…